500萬年薪重金求賢！海亮集團“星青年”人才戰略今日盛大發布！

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　　人才定義未來！2018年2月1日，海亮集團啟動“星青年”人才戰略——未來兩年，海亮將在全球范圍內引進優秀青年人才，集聚和培養企業未來領袖和行業領軍人物。

　　浙商總會黨委書記、秘書長鄭宇民，浙江省人力資源和社會保障廳副廳長陳中，浙江省工商業聯合會副主席、黨組副書記黃正強，浙江大學就業辦主任董世洪等領導，海亮集團董事局主席馮海良、集團黨委書記馮亞麗、集團董事長兼總裁曹建國等領導出席發布會。杭州市委組織部、浙江省工商聯、浙江省人才市場的相關領導，來自全國知名高校和各大人才交流平臺的領導、專家，以及來自全國近60家主流媒體的記者朋友們也參加了本次發布會。發布會由海亮集團董事局董事、海亮教育管理集團總裁、海亮教育集團總校長葉翠微主持。

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 集團董事長兼總裁曹建國

 發布海亮集團“星青年”人才戰略

　　“青年興則國家興，青年強則國家強”。我們一直認為，青年人才是海亮的希望，青年人才是海亮的未來。2018新年伊始，我們隆重發布海亮集團“星青年”人才戰略計劃，在未來兩年時間內，面向全球招募和培養以下各類青年人才：

　　——2018年上半年，引進5名青年管理天才，著力培養成為海亮未來領袖。

　　——2018年度，引進100名年輕中高層管理人才，50名優秀年輕校長/副校長，100名優秀青年幼兒園園長，500名教育研究人才，500名留學歸國青年，1000名國內優秀青年教師，100名健康產業專業人才。

　　——2019年度，引進50名優秀年輕校長/副校長，200名優秀青年幼兒園園長，500名教育研究人才，1000名留學歸國青年，1000名國內優秀青年教師，50名健康產業專業人才。

　　上述5000名青年才俊，將安排到海亮集團總部和中小學教育、學前教育、有色材料智造以及生態農業、養老、醫療產業等管理層及一線崗位入職。其中，500萬年薪起招募5名極高情商智商和領導力潛質的青年管理天才，由海亮集團創始人、董事局主席親自擔任職業導師，并作為其特別助理，通過全方位歷練，培養成為海亮集團及核心領域的未來領袖！

 浙商總會黨委書記、秘書長

 鄭宇民講話

　　鄭書記開場直言，今天的發布會，不是一場簡單的企業人才招聘會，而是一次很重要的昭示，昭示著經過改革開放40年，浙江作為走在最前面的市場經濟主體，今后如何持續、如何面向未來。海亮經驗給我們提供了一個非常好的答案：人才定義未來。

　　在講話中，鄭書記反復強調“海亮啟示”。他指出，在海亮，傳承不是家族承接、不是步人后塵，而是傳承給一代精英、一個嶄新的團隊，海亮的本質，是海納百川，照亮未來；在海亮，企業不是個人的，它的本質是法人，法人是公天下，只有把企業當成法人，才能把真正的重心放在法人的最基礎資源——人才資源上；教育不只是教，更重要的是育，海亮將“教育”的內涵演繹到了極致，葉翠微校長加盟海亮，海亮選擇這位人才，他們對教育的定義是創新的、革新的、引領的，會在人才的造就方面形成海亮風格，形成民企自我生長的機能，人才不是單個的人，人才是一個團隊，不是一色的人，人才是一個結構；海亮向天下英才發出召喚，給我們一個全新的啟示，浙商不是姓浙，浙商是百家姓，浙商是萬國牌，浙商是國際化，要讓更多的不是浙江籍的人參與到浙江的建設，成為我們新的浙商。

　　“感謝海亮，為我們浙江民營企業跨入新時代，在人才定義、企業定義、傳承定義、浙商定義方面作出了新的演繹。”鄭書記說道。

 浙江省人力資源和社會保障廳

 副廳長陳中講話

　　約10分鐘的講話，陳廳長就為海亮點了滿滿4個贊：

　　一贊海亮早早實現了人才國際化。2005年，陳廳長曾前往海亮集團慰問外國專家，之后，海亮遠赴美國建工廠，海亮的人才國際化將引進來和走出去相結合。

　　二贊海亮重視本土人才的培養。浙江是擁有5600萬人口的大省，本土人才的培養非常重要，海亮歷來重視本土人才的培養，辦了一件非常有功德的事。

　　三贊海亮“星青年”人才戰略的發布推動了浙江省人力資源服務產業的發展。海亮集團發布“星青年”人才戰略，面向全球招募高端人才，這意味著海亮行為倒逼浙江人力資源服務產業的轉型升級，促使產業從1.0版發展到2.0版，甚至4.0版。

　　四贊人才工作的“海亮樣板”值得全省推廣。很多企業知道人才工作的重要性，但不知道如何做人才工作，海亮提供了一個樣板、一個模式，值得全省推廣。

　　習近平總書記在十九大報告中指出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。陳廳長表示：“人才是這個世界最大的發展力量，我們只有搞好人才戰略資源，才能贏得先機、贏得主動、贏得優勢，所以海亮發布‘星青年’人才戰略，我真的很欣慰、很高興。”

 海亮集團“星青年”人才戰略

 啟動儀式

　　浙江省人力資源和社會保障廳副廳長陳中，浙江省工商業聯合會副主席、黨組副書記黃正強，浙商總會黨委書記、秘書長鄭宇民，浙江大學就業辦主任董世洪，杭州市委組織部科技干部處處長莫鋒，以及海亮集團董事局主席馮海良，海亮集團黨委書記馮亞麗，海亮集團董事長兼總裁曹建國，海亮集團董事局董事、副總裁傅懷全，海亮學前教育集團總裁季丹陽一同啟動海亮集團“星青年”人才戰略。

 媒體交流環節

　　媒體交流環節掀起了本次發布會的又一波高潮，媒體朋友們紛紛提問，氣氛熱烈。

　　海亮集團董事局董事、海亮教育管理集團總裁、海亮教育總校長葉翠微，集團董事局董事、副總裁，海亮學前教育集團總裁季丹陽，集團副總裁詹天浩，集團副總裁潘利民一一作答，從海亮教育、海亮學前教育、海亮健康產業、“星青年”人才戰略等方面，深入闡述了海亮集團未來戰略規劃。